Whistleblowing: ALERT SCADENZA 17.12.23
D.L.gs 23/2024 – INTRODUZIONE DI UN CANALE DI SEGNALAZIONE WHISTLEBLOWING Le aziende, che nell’ultimo anno hanno impiegato nell’ultimo anno una media di lavoratori subordinati tra i 50 e i 249, devono conformarsi, entro il 17 dicembre, agli obblighi previsti dalla normativa. Diventerà obbligatorio istituire un canale interno per la gestione delle segnalazioni, che sia sicuro, […]