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Formazione come centro del futuro aziendale

Viviamo in un contesto in cui tecnologie emergenti, digitalizzazione e nuovi modelli organizzativi stanno trasformando il lavoro con una velocità senza precedenti. In questo scenario, la formazione non è più un’attività accessoria, ma un pilastro strategico per la crescita delle persone e la continuità operativa delle imprese. Investire nelle competenze significa garantire che chi lavora […]

AI in azienda: tra rischi ed opportunità 

L’Intelligenza Artificiale è sempre più presente nel nostro sistema sociale: dalle attività quotidiane ai processi aziendali, sta diventando un elemento essenziale per affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione.  La sua diffusione cresce rapidamente e le imprese non la percepiscono più come una semplice opportunità, ma come una necessità strategica. Basti pensare che […]

NUOVE FAQ ACCREDIA 2026: cosa cambia per la certificazione UNI/PdR 125?

ACCREDIA ha pubblicato a gennaio 2026 le nuove FAQ relative alla UNI/PdR 125:2022, uno strumento aggiornato che chiarisce interpretazioni e aspetti operativi legati al Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Le FAQ sostituiscono integralmente le precedenti e rappresentano oggi il riferimento principale per orientarsi nella gestione e nel mantenimento della certificazione. Queste novità […]

Accordi di riservatezza: quando l’NDA non basta

In un contesto aziendale sempre più competitivo, la protezione dei dati, delle idee, dei progetti e dei know-how è sempre più rilevante. Uno degli strumenti più utilizzati a questo scopo è l’NDA (Non-Disclosure Agreement), cioè l’accordo di riservatezza. Cos’è l’NDA? Un NDA è un contratto con cui le parti si impegnano a non divulgare o […]

Novità RENTRI: Dal 13 febbraio 2026 diventa obbligatorio il FIR digitale (xFIR)

A partire dal 13 febbraio 2026 diventerà obbligatorio per tutti i soggetti iscritti al Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti (RENTRI) utilizzare il Formulario di Identificazione del Rifiuto in formato digitale (xFIR), come previsto dal D.M. 59/2023. L’introduzione del FIR digitale rappresenta un passaggio decisivo verso la completa digitalizzazione dei processi di tracciabilità […]

IL GARANTE DELLA PRIVACY FERMA IL CONTROLLO DELLE MAIL DEI DIPENDENTI

Il 17 luglio 2024 il Garante Privacy ha sancito l’impossibilità per il datore di lavoro di accedere alla posta elettronica del dipendente o del collaboratore e di utilizzare dei software per la conservazione dei messaggi. Infatti, secondo il Garante tali pratiche configurerebbero una trasgressione della disciplina in materia di protezione dei dati personali atte a […]

Gruppo Enforcement – ASSO DPO

Carlo Praolini, a partire dal 21 maggio, è componente del Comitato Scientifico di Asso DPO, all’interno del Gruppo di lavoro “Enforcement”. Il Gruppo Enforcement prende in esame i provvedimenti e le normative italiane e europee al fine di individuare e analizzare le implicazioni sulla protezione dei dati personali ed il ruolo dei Data Protection Officer. […]

Aggiornamento ISO: Climate Change

Il 22.2.2024 è stato emesso da ISO e IAF un comunicato relativo all’inserimento della tematica del Climate Change per le norme per i sistemi di gestione. L’integrazione vede l’inserimento di 2 emendamenti obbligatori nei paragrafi punti 4.1 e 4.2 delle norme di alto livello richiamate nell’allegato alla presente emesso da ISO e IAF. Per gli enti di […]

AI ACT: TORNA L’APPROCCIO RISK BASED

Partiamo dall’origine… L’AI Act, Atto dell’UE sull’intelligenza artificiale (prima regolamentazione al mondo), mira a promuovere i sistemi di Intelligenza Artificiale, assicurando al contempo che questa innovazione tecnologica sia conforme ai valori, ai diritti fondamentali e ai principi dell’Unione. A tal fine, la norma propone un approccio basato sul rischio, caratteristica che la accomuna al GDPR, in cui […]