VIDEOSORVEGLIANZA NEI LUOGHI DI LAVORO: A QUALI CONDIZIONI?
È recentissima la sanzione comminata (che ammonta a 50.000 Euro) dal Garante per la protezione dei dati personali alla H&M, per aver installato nei propri negozi un impianto di videosorveglianza non conforme alla disciplina sulla protezione dei dati personali. La nota casa di moda aveva installato ed utilizzato sistemi di videosorveglianza presso una molteplicità di […]