AI ACT: TORNA L’APPROCCIO RISK BASED

Partiamo dall’origine… L’AI Act, Atto dell’UE sull'intelligenza artificiale (prima regolamentazione al mondo), mira a promuovere i sistemi di Intelligenza Artificiale, assicurando al contempo che questa innovazione tecnologica sia conforme…

Ammissibile l’utilizzo del sistema di videosorveglianza per comprovare l’inadempimento disciplinare del lavoratore

Anche il sistema di videosorveglianza può essere utilizzato per comprovare l'inadempimento disciplinare del dipendente: non ha dubbi in proposito la Corte di Cassazione (Sentenza 8375/2023), che ne ha ritenuto ammissibile l'uso nonostante tale…

CERTIFICAZIONE “PARITÀ DI GENERE”

COS’È? Il “Sistema di certificazione della parità di genere” è un intervento del PNRR, a titolarità del del Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, volto ad accompagnare ed incentivare…

RECRUITMENT CON L’AI:  E IL GDPR?

ALGORITMO DI RECRUITING E GDPR È prassi di alcune aziende, utilizzare l’intelligenza artificiale per la selezione dei candidati e dei relativi CV. Si pensi alla mappatura delle soft skills del candidato tramite lo screening dei social…

L’Italia recepisce in via definitiva la direttiva sul whistleblowing: D.Lgs. in vigore a partire dal 15 luglio 2023

Lo scorso 15 marzo è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24, recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone…

CARTELLE CLINICHE DEL PAZIENTE CONSEGNATE A ESTRANEI: È DATA BREACH

SOGGETTI COINVOLTI: Aziende sanitarie/operatori/professioni sanitarie e pazienti SINTESI DEL PROVVEDIMENTO: Le informazioni sullo stato di salute del paziente possono essere comunicate a terzi esclusivamente sulla base di un presupposto giuridico…

SANZIONATA LA RITARDATA NOMINA DEL DPO

SOGGETTI COINVOLTI: Ministero dello Sviluppo Economico – Enti Pubblici – Responsabile della protezione dei dati.   SINTESI DEL PROVVEDIMENTO: La nomina del Responsabile della protezione dei dati è considerata un’assoluta priorità…

Newsletter – CONTROLLO BIOMETRICO DELLE PRESENZE DEL LAVORATORE: NON BASTA IL CONSENSO

SOGGETTI COINVOLTI: Datori di lavoro- Lavoratori dipendenti.   SINTESI DEL PROVVEDIMENTO: Il datore di  lavoro non può utilizzare il consenso dei dipendenti come base giuridica per il trattamento dei dati biometrici degli stessi,…

Newsletter – CESSAZIONE DELLA CONSERVAZIONE DEI DOCUMENTI DIGITALI: NECESSARIE MISURE DI SICUREZZA ADEGUATE

SOGGETTI COINVOLTI: AgiD- PUBBLICA AMMINISTRAZIONE ma estendibile anche ad aziende private. SINTESI DEL PROVVEDIMENTO: Per quanto concerne la cessazione del servizio di conservazione di documenti digitali, i cui destinatari sono i soggetti…

NEW-CONSULTING VI AUGURA BUONE FESTE!

"Un fiocco di neve è una delle creazioni più fragili di Dio, ma guarda che cosa possono fare i fiocchi quando si attaccano insieme!" AUGURI DI BUONE FESTE E FELICE ANNO NUOVO Staff Praolini Srl