In osservanza alle disposizioni del regolamento (UE) 679/2016 (GDPR – General Data Protection Regulation) del Parlamento europeo relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE e, in particolare al disposto di cui all’art 13 “informativa”, Praolini S.r.l., con sede legale in Via Correggio 19, 20149 Milano (MI), si impegna nella protezione dei Dati Personali che le sono affidati e con il presente documento informa i visitatori del proprio sito internet che si metteranno in contatto con la stessa scrivendo al seguente indirizzi email: ufficio@new-consulting.it e/o compilando il form disponibile sul sito individuato dal titolo “Mandaci una Mail”.
TITOLARE DEL TRATTAMENTO
Ai sensi degli artt. 4 e 24 del Reg. UE 2016/679 Titolare del trattamento è Praolini S.r.l., con sede operativa in Desio (MB), Via G. Matteotti, n° 8/10, e-mail ufficio@new-consulting.it, telefono: 0297297995, nella persona del legale rappresentante pro-tempore Carlo Praolini, domiciliato ai presenti fini presso la Società.
| Finalità del
trattamento |
Base
giuridica |
Periodo di
conservazione |
Natura del
conferimento |
| 1. Attività di ricerca e selezione del personale | Art. 6 par. 1 lett. b): il trattamento è necessario all’esecuzione di un contratto di cui l’interessato è parte o all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso. | I curriculum vitae vengono conservati per 2 anni. Trascorso tale periodo i dati in formato elettronico verranno cancellati e le copie cartacee saranno eliminate in modo sicuro. | Il conferimento dei dati anagrafici e identificativi è facoltativo, ma un eventuale rifiuto a fornirli, in tutto o in parte, potrà dar luogo all’impossibilità da parte della società di valutare e selezionare la candidatura. |
| 2. Trattamento dei dati particolari dei candidati
N.B. tali dati saranno utilizzati solo ed esclusivamente per le finalità di cui ai punto 1 . |
Art. 9 par. 2 lett. a): l’interessato ha prestato il proprio consenso esplicito al trattamento di tali dati personali per una o più finalità specifiche consenso espresso. | I curriculum vitae vengono conservati per 2 anni. Trascorso tale periodo i dati in formato elettronico verranno cancellati e le copie cartacee saranno eliminate in modo sicuro. | Il conferimento dei dati particolari è facoltativo, e la mancata comunicazione degli stessi, non potrà dar luogo all’impossibilità da parte della società di valutare e selezionare la candidatura. |
| 3. Rispondere a richieste di informazioni riguardanti i servizi aziendali | Art. 6 par. 1 lett. b): il trattamento è necessario all’esecuzione di un contratto di cui l’interessato è parte o all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso. | I dati vengono conservati per 2 anni. Trascorso tale periodo i dati in formato elettronico verranno cancellati e le copie cartacee saranno eliminate in modo sicuro. | Il conferimento dei dati identificativi è facoltativo, ma un eventuale rifiuto a fornirli, in tutto o in parte, potrà dar luogo all’impossibilità da parte della società di valutare e selezionare la candidatura. |
| 4. Costruire un database di contatti al quale attingere per attività promozionali e/o divulgative relative ai prodotti e servizi della società. | Art. 9 par. 2 lett. a): l’interessato ha prestato il proprio consenso esplicito al trattamento di tali dati personali per una o più finalità specifiche consenso espresso. | I dati vengono conservati per 2 anni. Trascorso tale periodo i dati in formato elettronico verranno cancellati e le copie cartacee saranno eliminate in modo sicuro. | Il conferimento dei dati identificativi è facoltativo, ma un eventuale rifiuto a fornirli, in tutto o in parte, potrà dar luogo all’impossibilità da parte della società di valutare e selezionare la candidatura. |
| 5. Erogazione di servizi formativi (Corsi in modalità e-learning, corsi in presenza ecc..) ed invio di materiale didattico | Art. 6 par. 1 lett. b): il trattamento è necessario all’esecuzione di un contratto di cui l’interessato è parte o all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso. | I dati anagrafici ed amministrativi degli partecipati ai corsi di formazione vengono conservati per 10 anni. Trascorso tale periodo i dati in formato elettronico verranno cancellati e le copie cartacee saranno eliminate in modo sicuro mesi. | Il conferimento dei dati anagrafici e identificativi è obbligatorio al fine di usufruire dei corsi di formazione.
Il mancato conferimento di tali dati comporterà l’impossibilità di erogazione dei servizi formativi. |
| 6. Verificare il grado di soddisfazione dei partecipanti relativamente alla formazione erogata | Art. 9 par. 2 lett. a): l’interessato ha prestato il proprio consenso esplicito al trattamento di tali dati personali per una o più finalità specifiche consenso espresso. | I dati anagrafici ed amministrativi degli partecipati ai corsi di formazione vengono conservati per 10 anni. Trascorso tale periodo i dati in formato elettronico verranno cancellati e le copie cartacee saranno eliminate in modo sicuro mesi. | Il conferimento dei dati anagrafici e identificativi ai fini della compilazione del questionario è facoltativo.
Il mancato conferimento di tali dati non comporterà alcuna conseguenza sulla fruizione dei servizi formativi. |
MODALITA’ DI TRATTAMENTO
Il trattamento dei dati potrà avvenire con o senza l’ausilio di strumenti manuali ed automatizzati, con logiche strettamente correlate alle finalità stesse, per il tramite di misure di sicurezza adeguate.
I Suoi dati saranno trattati da dipendenti del Titolare adeguatamente istruiti ed espressamente autorizzati dal Titolare del Trattamento.
I dati personali saranno conservati solo per il tempo necessario ai fini per cui sono raccolti, rispettando il principio di minimizzazione di cui all’articolo 5, comma 1, lettera c) del Regolamento, nonché gli obblighi di legge cui è tenuto il Titolare.
DESTINATARI DEI DATI
Nello svolgimento della propria attività e per il perseguimento delle proprie finalità, il Titolare potrebbe comunicare i dati a:
- Società di consulenza del lavoro;
- Società che erogano servizi di gestione del sito web;
- Società che erogano servizi di gestione di e-learning ed e-collaboration;
- Società che erogano servizi digitali cloud-based per la gestione e distribuzione di contenuti multimediali.
TRASFERIMENTO DATI VERSO UN PAESE EXTRA UE
I dati personali ed i dati particolari, qualora comunicati, non saranno oggetto di diffusione (intendendosi per tale, il dare conoscenza di dati personali a soggetti indeterminati, in qualunque forma, anche mediante la loro messa a disposizione o consultazione), fatta salva l’ipotesi in cui la diffusione sia richiesta, in conformità alla legge, da forze di polizia, dall’autorità giudiziaria, da organismi di informazione e sicurezza o da altri soggetti pubblici per finalità di difesa o di sicurezza dello Stato o di prevenzione accertamento o repressione di reati.
In riferimento alla finalità numero 5, riguardante l’erogazione del servizi formativi in modalità e-learning, Praolini S.r.l. comunica i Suoi dati personali a “Vimeo”, con sede a New York, Stati Uniti, che li tratta in qualità di Titolare autonomo. Vimeo per il trasferimento dei dati al di fuori del SEE garantisce un trattamento dei dati personali conforme agli standard europei nel rispetto dei limiti e delle condizioni di cui agli artt. 44 e ss. del Reg. UE 2016/679; inoltre, Vimeo aderisce al Data Privacy Framework (accordo per il trasferimento di dati personali tra Unione europea e Stati Uniti d’America).
DIRITTI DEGLI INTERESSATI
In base al Regolamento UE 679/2016 (“GDPR”), resta salvo il Suo diritto di chiedere al Titolare del trattamento la facoltà esercitare i diritti previsti dagli artt. 15,16,17,18,19,20,21,22 e di proporre reclamo al Garante Privacy.
In particolare ai sensi dell’art. 13, paragrafo 2, lett. b) GDPR, in relazione al trattamento dei dati personali in oggetto, al fine di garantire un trattamento corretto e trasparente, possono essere esercitati i seguenti diritti:
- Diritto di informazione ed accesso (ex art. 15 GDPR): al fine di ottenere dal Titolare del trattamento informazioni sull’esistenza o meno di trattamenti di dati che La riguardano nonché l’accesso ai Suoi dati personali e ad informazioni sulle finalità del trattamento, sui destinatari o sulle categorie di destinatari a cui i dati vengono trasmessi.
- Diritto alla rettifica (ex art. 16 GDPR), alla cancellazione (“diritto all’oblio”) (ex art. 17 GDPR) e alla limitazione (ex art. 18 GDPR): al fine di chiedere al Titolare del trattamento la rettifica e la cancellazione dei Suoi dati personali e la limitazione del trattamento.
- Diritto alla portabilità (ex art. 20 GDPR): potrà ricevere in qualsiasi momento, dietro Sua richiesta, in un formato strutturato, di uso comune e leggibile, i dati da Lei forniti e trattati da Praolini S.r.l. in modo automatizzato;
- Diritto di opposizione (ex art. 21 GDPR): al fine di opporsi al trattamento dei suoi dati.
- Diritto a non essere sottoposto a una decisione basata sul trattamento automatizzato (ex art. 22 GDPR).
Le richieste vanno rivolte per iscritto tramite email da inviarsi al Titolare.
L’interessato ha sempre diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo competente (Garante per la Protezione dei Dati Personali), ai sensi dell’Art. 77 del Regolamento, qualora ritenga che il trattamento dei suoi dati sia contrario alla normativa in vigore.
COOKIE POLICY
Durante la navigazione nel sito www.new-consulting.it non viene fatto uso di cookies per la trasmissione di informazioni di carattere personale, né vengono utilizzati i c.d. cookies finalizzati al tracciamento degli utenti (profilazione). L’uso dei c.d. cookies tecnici e/o di sessione (che non vengono memorizzati in modo persistente sul computer dell’utente e vengono cancellati con la chiusura del browser) è strettamente limitato alla trasmissione di identificativi di sessione (costituiti da numeri casuali generati dal server) necessari per consentire l’esplorazione sicura ed efficiente del sito.
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06/11/2025