COS’È? Il “Sistema di certificazione della parità di genere” è un intervento del PNRR, a titolarità del del Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, volto ad accompagnare ed incentivare le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il divario di genere in tutte le aree maggiormente critiche per la crescita professionale delle donne. Il Sistema […]
ALGORITMO DI RECRUITING E GDPR È prassi di alcune aziende, utilizzare l’intelligenza artificiale per la selezione dei candidati e dei relativi CV. Si pensi alla mappatura delle soft skills del candidato tramite lo screening dei social network…è un’attività che non deve essere effettuata senza pensare alle implicazioni in quanto integra un’attività di profilazione ai sensi […]
Lo scorso 15 marzo è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24, recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle […]
SOGGETTI COINVOLTI: Aziende sanitarie/operatori/professioni sanitarie e pazienti SINTESI DEL PROVVEDIMENTO: Le informazioni sullo stato di salute del paziente possono essere comunicate a terzi esclusivamente sulla base di un presupposto giuridico o su espressa indicazione della persona interessata, previa delega scritta. RIFERIMENTO: Provvedimento n. 29 del 27 gennaio 2021, doc. web n. 9544457 IMPATTO SUI PROCESSI AZIENDALI: Gli […]
SOGGETTI COINVOLTI: Ministero dello Sviluppo Economico – Enti Pubblici – Responsabile della protezione dei dati. SINTESI DEL PROVVEDIMENTO: La nomina del Responsabile della protezione dei dati è considerata un’assoluta priorità da tenere in considerazione nel percorso di adeguamento al GDPR. RIFERIMENTO: Provvedimento n.54 dell’11 febbraio 2021, doc. web n.9556625. IMPATTO SUI PROCESSI […]
SOGGETTI COINVOLTI: Datori di lavoro- Lavoratori dipendenti. SINTESI DEL PROVVEDIMENTO: Il datore di lavoro non può utilizzare il consenso dei dipendenti come base giuridica per il trattamento dei dati biometrici degli stessi, in particolare per l’acquisizione delle impronte digitali al fine di rilevare le presenze. RIFERIMENTO: Provvedimento n. 16 del 14 gennaio 2021, […]
SOGGETTI COINVOLTI: AgiD- PUBBLICA AMMINISTRAZIONE ma estendibile anche ad aziende private. SINTESI DEL PROVVEDIMENTO: Per quanto concerne la cessazione del servizio di conservazione di documenti digitali, i cui destinatari sono i soggetti accreditati per l’erogazione del servizio di conservazione dei documenti informatici, sia nel caso di cessazione volontaria che involontaria, è necessario mettere in atto […]
SOGGETTI COINVOLTI: Call Center – Operatori marketing. SINTESI DEL PROVVEDIMENTO: La società che effettua attività di marketing per conto di un committente deve rispettare la normativa vigente in materia di tutela dei dati personali. In particolare, dev’essere rispettato il diritto degli utenti di opporsi all’uso dei dati per finalità di direct marketing. È necessario […]
Il Garante Privacy ha affermato, attraverso un comunicato, che i siti web che utilizzano il servizio Google Analytics (GA) senza le garanzie previste dal Regolamento UE, violano la normativa sulla protezione dei dati perché trasferiscono negli Stati Uniti i dati degli utenti. Nello specifico, il garante ha osservato che la società statunitense raccoglie, mediante cookies trasmessi al […]
A seguito degli aggiornamenti normativi in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza, ai sensi del Decreto Legge 24 marzo 2022 n.24 viene disposto che: permane l’obbligo di utilizzare DPI in luoghi al chiuso sino al 30 aprile 2022; cessa l’obbligo del Super green Pass sul luogo di lavoro per gli over 50, i quali […]